校企对接 工学交替

               ---特色人才培养模式

1.建立学校与企业双重培养基地（入校即入厂）

与天津海鸥表业集团有限公司、天津君士潜海计时仪器有限公司、北京手表厂、天复精密零件厂等业界优质企业签订技术应用型、高端技能型本科人才的订单培养协议。学生入校后在校进行专业学习，入厂进行技能培养，获得学习和企业双重教育培养。

2.培养学生综合职业能力

借鉴并引进德国职业教育“学习领域课程方案”和“行动导向教学模式”，按职业成长规律序化课程与教学内容，采用行动导向教学全面培养学生的综合职业能力。

3.校企对接、工学交替

每学年安排学生在学校与企业绩效交替的学习与实训（工作），同时聘请业界（国内外）工程师与高级技师，入校进行部分实训课程教学，确保实践课程时间，提高学生专业技能。

4.全方位打造高素质技能型人才

将“安全规范、职业道德、职业文化、学习能力、沟通能力、合作能力”等业界对人才的综合能力素质要求贯穿于学生培养全过程，培养获得行业认可的高素养人才。

5.考取行业证书，增强就业竞争力

为学生提供学业、技能指导培养，鼓励学生考取多种与本专业相关的技能证书，增强就业竞争力，实现高质量就业目标。